問(wèn)月尋秋

春季是成都應(yīng)聘高峰期，為更好的幫扶應(yīng)屆畢業(yè)生及“蓉漂”青年擇業(yè)就業(yè)，4月1日起，國(guó)內(nèi)最大的O2O招聘平臺(tái)香聘在成都正式啟動(dòng)“2019香聘求職季”活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)點(diǎn)燃春招大戰(zhàn)，幫助職場(chǎng)人尋找更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
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0 v5 @( z3 O1 }1 d$ F相比往年，香聘在今年特別設(shè)立招聘專區(qū)，求職者和招聘企業(yè)可以通過(guò)香聘APP或微信公眾號(hào)、小程序等線上平臺(tái)直接報(bào)名參與。本次活動(dòng)預(yù)計(jì)吸引數(shù)萬(wàn)名求職者和上千家企業(yè)參與。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2019年全國(guó)普通高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的834萬(wàn)，但因?yàn)槠髽I(yè)招聘的崗位需求與畢業(yè)生技能之間長(zhǎng)期存在的結(jié)構(gòu)性矛盾，導(dǎo)致畢業(yè)生“就業(yè)難”與企業(yè)“招人難”并存，如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)與人才間的有效匹配成為核心痛點(diǎn)。! q( W0 W  p9 x4 U' B
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據(jù)人瑞集團(tuán)香聘事業(yè)部總經(jīng)理鄧麗介紹，“香聘求職季”對(duì)此推出了系列針對(duì)性舉措：“此次更關(guān)注中小企業(yè)的用工問(wèn)題，為解決中小企業(yè)招聘效率低、招聘渠道單一、招人難、用工難等痛點(diǎn)，在良好的產(chǎn)品服務(wù)和售后服務(wù)保障之外，特別推出了針對(duì)性培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)，通過(guò)旗下“香聘學(xué)堂”為企業(yè)免費(fèi)提供專業(yè)的人才招聘、人才管理等培訓(xùn)，幫助中小企業(yè)提升人才招聘能力和人才甄選技巧，從而提升其人力資源管理的效能，響應(yīng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需求。”
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, Y7 @: V% k& i9 s5 C4 |區(qū)別于其它招聘平臺(tái)投了簡(jiǎn)歷就只能等，香聘可以根據(jù)面試時(shí)間投遞，可以預(yù)約7天內(nèi)的面試。跟其它平臺(tái)不同，香聘一天最多只能申請(qǐng)6個(gè)職位，只要簡(jiǎn)歷符合要求，大多當(dāng)天都能收到面試邀請(qǐng)。
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香聘，是一個(gè)為年輕人而生的免費(fèi)求職平臺(tái)。香聘還有線下招聘會(huì)，每天都有多家名企到現(xiàn)場(chǎng)招募人才。面試結(jié)果會(huì)在24小時(shí)內(nèi)給出，一般下午面試，晚上就能收到面試結(jié)果了。快的話第二天就能去公司辦理入職。4 x# X9 g" M  Z) V0 o/ ^" X0 Q

3 f" o- d/ f' @7 u為辦好本次招聘會(huì)，香聘全面了解企業(yè)的用工需求，并將所收集的信息向求職者免費(fèi)開放，著力解決企業(yè)用工難題，同時(shí)為求職者帶來(lái)更多的招聘機(jī)會(huì)。這次香聘發(fā)起的“2019香聘求職季”活動(dòng)吸引了眾多求職者的關(guān)注與投遞，他們更樂(lè)意通過(guò)香聘平臺(tái)實(shí)現(xiàn)自身的更大價(jià)值。