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隨著國內招聘求職市場格局生變,求職者在參與競爭的同時,也面臨著更多的機遇和挑戰,為提高市場競爭力,推動企業更好更快的發展,眾多招聘平臺也相繼調整戰略布局,國內最大的020招聘平臺香聘終堅持以客戶為中心,腳踏實地前進贏得了很多信任。
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% `" F0 ]4 e# f7 z! @5 e+ R 2016年成立至今,香聘深知,創新是企業發展的不竭動力。香聘成立至今已有四個年頭,四年來,我們扎根于行業,不斷提升專業服務能力;打破行業壁壘,創造O2O招聘新模式;在摸索中成長,在成長中不斷強大。
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9 [. Q; B7 W# Y* X5 L) j1 `/ N 回首2016年,互聯網發展較成熟,伴隨互聯網發展的是互聯網招聘行業,在市場環境的利好下,互聯網招聘平臺如雨后春筍般冒出。彼時,互聯網招聘市場已經趨于飽和,但縱觀行業發展狀況,由于門檻低,又沒有相關的市場規定,因此,行業呈現出一派“亂哄哄”的景象。
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為改變市場環境和現狀,這一年,香聘在互聯網招聘行業開創了一條新的賽道,推出國內首個O2O招聘平臺“香聘”,獨創的以效果為導向的24小時極速入職模式,直接宣告了互聯網招聘效果時代的到來。
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, i. E# Q% t% F1 m! l 托馬斯彼得斯說,要么創新,要么死亡。成立以來,香聘一直堅持向全國市場開疆拓土,同時深耕專業,持續提升服務。過往數據和歷史證明,在這條新賽道上,香聘已蹚出了一條路。作為首家O2O招聘平臺,香聘將以全新的面貌,在原有的服務基礎上,進行服務、支持力度和專業度升級。同時,香聘將引領招聘市場逐步走向規范透明,為用戶創造更美好的招聘服務體驗。 Y( f7 C7 Y O
( Z& P. \3 [3 |5 ]" Z; s3 S 隨著2019年春季招聘求職高峰的來臨,企業對于人才的需求也更加旺盛,香聘積極開展多場線下招聘會,不斷招賢納士,挖掘真正的人才,以專業、專注的精神為企業和人才搭建起互贏的平臺。
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