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隨著國內招聘求職市場格局生變，求職者在參與競爭的同時，也面臨著更多的機遇和挑戰，為提高市場競爭力，推動企業更好更快的發展，眾多招聘平臺也相繼調整戰略布局，國內最大的020招聘平臺香聘終堅持以客戶為中心，腳踏實地前進贏得了很多信任。$ |" _ b. [6 `& a$ a# M
2 c3 k/ K6 V; y& i. b$ v8 C 2016年成立至今，香聘深知，創新是企業發展的不竭動力。香聘成立至今已有四個年頭，四年來，我們扎根于行業，不斷提升專業服務能力；打破行業壁壘，創造O2O招聘新模式；在摸索中成長，在成長中不斷強大。
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回首2016年，互聯網發展較成熟，伴隨互聯網發展的是互聯網招聘行業，在市場環境的利好下，互聯網招聘平臺如雨后春筍般冒出。彼時，互聯網招聘市場已經趨于飽和，但縱觀行業發展狀況，由于門檻低，又沒有相關的市場規定，因此，行業呈現出一派“亂哄哄”的景象。
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為改變市場環境和現狀，這一年，香聘在互聯網招聘行業開創了一條新的賽道，推出國內首個O2O招聘平臺“香聘”，獨創的以效果為導向的24小時極速入職模式，直接宣告了互聯網招聘效果時代的到來。
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托馬斯彼得斯說，要么創新，要么死亡。成立以來，香聘一直堅持向全國市場開疆拓土，同時深耕專業，持續提升服務。過往數據和歷史證明，在這條新賽道上，香聘已蹚出了一條路。作為首家O2O招聘平臺，香聘將以全新的面貌，在原有的服務基礎上，進行服務、支持力度和專業度升級。同時，香聘將引領招聘市場逐步走向規范透明，為用戶創造更美好的招聘服務體驗。
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隨著2019年春季招聘求職高峰的來臨，企業對于人才的需求也更加旺盛，香聘積極開展多場線下招聘會，不斷招賢納士，挖掘真正的人才，以專業、專注的精神為企業和人才搭建起互贏的平臺。
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發表于 2019-3-21 19:47
