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春季是成都應聘高峰期，為更好的幫扶應屆畢業生及“蓉漂”青年擇業就業，4月1日起，國內最大的O2O招聘平臺香聘在成都正式啟動“2019香聘求職季”活動，以實際行動點燃春招大戰，幫助職場人尋找更廣闊的職業發展空間。
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相比往年，香聘在今年特別設立招聘專區，求職者和招聘企業可以通過香聘APP或微信公眾號、小程序等線上平臺直接報名參與。本次活動預計吸引數萬名求職者和上千家企業參與。據統計，2019年全國普通高校畢業生人數達到創紀錄的834萬，但因為企業招聘的崗位需求與畢業生技能之間長期存在的結構性矛盾，導致畢業生“就業難”與企業“招人難”并存，如何實現企業與人才間的有效匹配成為核心痛點。
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2 Q: x% k' x2 v# Q2 q2 X據人瑞集團香聘事業部總經理鄧麗介紹，“香聘求職季”對此推出了系列針對性舉措：“此次更關注中小企業的用工問題，為解決中小企業招聘效率低、招聘渠道單一、招人難、用工難等痛點，在良好的產品服務和售后服務保障之外，特別推出了針對性培訓和指導服務，通過旗下“香聘學堂”為企業免費提供專業的人才招聘、人才管理等培訓，幫助中小企業提升人才招聘能力和人才甄選技巧，從而提升其人力資源管理的效能，響應業務快速發展的需求。”
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, f% g- [" N4 u2 l4 x+ p2 U區別于其它招聘平臺投了簡歷就只能等，香聘可以根據面試時間投遞，可以預約7天內的面試。跟其它平臺不同，香聘一天最多只能申請6個職位，只要簡歷符合要求，大多當天都能收到面試邀請。
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香聘，是一個為年輕人而生的免費求職平臺。香聘還有線下招聘會，每天都有多家名企到現場招募人才。面試結果會在24小時內給出，一般下午面試，晚上就能收到面試結果了。快的話第二天就能去公司辦理入職。
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為辦好本次招聘會，香聘全面了解企業的用工需求，并將所收集的信息向求職者免費開放，著力解決企業用工難題，同時為求職者帶來更多的招聘機會。這次香聘發起的“2019香聘求職季”活動吸引了眾多求職者的關注與投遞，他們更樂意通過香聘平臺實現自身的更大價值。
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發表于 2019-4-16 17:24
