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　　隨著2019年春季招聘求職的高峰期到來，香聘發(fā)現(xiàn)，人才在行業(yè)、城市、崗位等維度上出現(xiàn)了空前的遷徙規(guī)模，更多年輕求職者青睞新一線城市，無論是引進政策的優(yōu)待，還是薪酬、工作環(huán)境等方面的綜合考慮，以杭州、成都、武漢為代表的新一線城市的吸引力都在不斷上漲中。
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$ ]* ?  V( ~( J7 u　　日前，國內(nèi)最大的O2O招聘平臺香聘發(fā)布了《2019春節(jié)就業(yè)報告》（以下簡稱“報告”）。報告顯示，一線城市不再是求職者的首選，求職者對新一線城市的青睞遠超一線城市。根據(jù)第一財經(jīng)?新一線城市研究所的數(shù)據(jù)，2018年15個新一線城市依次為成都、杭州、重慶、武漢、蘇州、西安、天津、南京、鄭州、長沙、沈陽、青島、寧波、東莞、無錫。
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　　這些新一線城市或為直轄市，或為區(qū)域中心城市，無一例外都擁有良好的教育資源、經(jīng)濟基礎(chǔ)，在人才就業(yè)選擇上具備足夠的吸引力。而2017年、2018年彌漫開來的“搶人戰(zhàn)”中，新一線城市的力度空前，尤其以成都、武漢、西安等地為代表，不但在就業(yè)政策上給予直接支持，更在住房、教育等配套服務(wù)上不斷創(chuàng)新。
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　　以武漢為例，作為新一線城市，近幾年一直備受矚目，無論是全國還是全球各類榜單，武漢均榜上有名。越來越多的企業(yè)瞄準(zhǔn)了武漢的發(fā)展而落地于此，作為新一線城市，武漢正面臨前所未有的發(fā)展時機。
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　　據(jù)了解，春節(jié)剛過，香聘武漢分公司就迎來了大量求職者。“一線城市的人口容量、就業(yè)機會都趨于飽和，在這種情況下，作為新一線城市的武漢潛力被激發(fā)。隨著經(jīng)濟、技術(shù)、商業(yè)和公共設(shè)施的發(fā)展，武漢的機會越來越多，對求職者而言，這就是機遇。”香聘武漢分公司負責(zé)人說到。
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　　新一線城市的城市經(jīng)濟正崛起，與此相對的，是一線城市的吸引力正呈逐漸下降的趨勢。相比一線城市，新一線城市如成都、武漢、杭州、重慶、濟南等都成為求職者的新選擇。
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　　作為連續(xù)三年位居新一線城市榜首又有“網(wǎng)紅”之稱的成都，長久以來都是全民關(guān)注的焦點。在中國，成都無論是城市建設(shè)、樞紐性地位還是商業(yè)魅力、城市人活躍度等方面，排名都非常靠前。# h0 ~) N; `5 o5 n

% V1 z5 Q5 L1 `( Y　　在香聘成都分公司的招聘現(xiàn)場，記者更是感受到了火爆的求職現(xiàn)場。面試者摩肩接踵，其宣講廳更是被圍得水泄不通。 “事實上，無論是工作節(jié)奏還是生活節(jié)奏，成都都被求職者廣泛認(rèn)可。成都帶給求職者的幸福程度、滿意度絕不亞于一線城市，甚至是超過一線城市的。”香聘成都分公司負責(zé)人表示。
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1 ]0 z7 D, q6 t- U# V+ Z　　香聘是人瑞集團旗下O2O招聘平臺，2016年3月正式發(fā)布同名APP，是一個為年輕人而生的免費求職平臺。
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' Y5 I( G) w# \* \" V' n　　隨著新一線城市的人才大戰(zhàn)開啟，人才成為“搶人戰(zhàn)”中爭奪的焦點。香聘發(fā)現(xiàn)，新一線城市在人才選擇上占據(jù)了天然優(yōu)勢，科技創(chuàng)新類產(chǎn)業(yè)近年來蓬勃發(fā)展，無論是社會經(jīng)濟、商業(yè)環(huán)境，還是崗位發(fā)展機會，新一線城市在吸納人才方面都有獨到優(yōu)勢。