singmysonghere

最近是物價(jià)飛漲，而身在日企這幾年，工資漲得可憐，每年的漲幅最多就是四五百，經(jīng)濟(jì)危機(jī)的時(shí)候才漲了一百，每年4月漲一次。現(xiàn)在鑒于目前的物價(jià)狀況，職工代表要和日本人談判，不過我看提高漲幅的可能性很小。 我想了解下大家都是一個(gè)什么工資水平，說說實(shí)際到手的工資吧。 我們不是工廠，是寫字樓里的貿(mào)易公司，我就是個(gè)文員，從畢業(yè)開始至今已經(jīng)工作5年了，純收入勉強(qiáng)達(dá)到4000。

克己

文員 4000 低嗎

singmysonghere

原帖由 克己 于 2010-12-7 19:50 發(fā)表 文員 4000 低嗎

不算高吧？進(jìn)公司時(shí)的起薪就快3000了，同行業(yè)中也只能算個(gè)中等偏下吧。

munaiyikitty

我有朋友在開發(fā)區(qū)日本企業(yè)，他們工資很低的，工廠廠長也就6，7千，所以這樣比下來樓主工資應(yīng)該還算可以，但是也有國際大廈的日企，10年前大概就4千多，就是頻頻加班，壓力很大，所以看怎么看這個(gè)問題了

zgmin12

原帖由 singmysonghere 于 2010-12-7 20:08 發(fā)表 不算高吧？進(jìn)公司時(shí)的起薪就快3000了，同行業(yè)中也只能算個(gè)中等偏下吧。

在一個(gè)公司同一職位五年之久沒有升遷活著角色轉(zhuǎn)換，對于公司而言，增加的工資只是物價(jià)及工齡補(bǔ)貼而已，尤其對文員這樣一般性工作而言，公司做法是很正常的。親別多想啊，針對崗位而言，沒有置疑親的能力的意思

haixinzi2002

就是啊，親日語好么？11rabbit01

累并快樂著

要是每年都長400-500，那也不少了吧。。。。

和雁悅色

11rabbit01 文員4000挺高了

銘銘媽-zxb

這個(gè)價(jià)位還嫌低呢？俺老公單位里 工程師P2 拿到手的工資才5000