輕風(fēng)舞絮

正值求職應(yīng)聘的黃金期，國內(nèi)最大的020招聘平臺香聘迎來了大量求職者。從香聘平臺數(shù)據(jù)來看，求職者的學(xué)歷普遍有所提升，越來越多的大專、本科、碩士求職者也加入了求職大軍，年齡方面，求職者群體中又以00后為主體，這些都成為今年求職市場的新變化。+ U: F" c1 {; t  }; T

0 f0 K8 `% |" F- z5 i& l近期，香聘發(fā)布了《2019年春節(jié)用工報告》。針對00后這一新生代群體，香聘在該報告中進行了深入分析，并對這些職場新秀的求職改變做了部分探討。從大數(shù)據(jù)來看，今年春節(jié)后的求職高峰提前了大約一周時間，職場競爭進一步加劇。, H$ i7 W! s  D, M

  |' i* x. |, z6 L6 E1 ^0 i) C香聘報告顯示，在就業(yè)難度感受上，今年有56.8%的求職者表示“有點難，但可以接受”，表示“很難，費了很多功夫”的求職者占比為25.5%，表示“不難”或“很輕松”的求職人群比例分別為12.1%和1.5%。
. r6 Y" D: @3 }2 l6 |7 m; E$ ^3 g8 A9 z5 Q7 X
而2018年春節(jié)后求職高峰期，表示“很難，費了很多功夫”的求職者占比超過30%。“春江水暖鴨先知”，求職難度感受的變化，體現(xiàn)出企業(yè)用工需求的轉(zhuǎn)變，更深層次反饋出整體經(jīng)濟環(huán)境的進一步改善。
- T2 A+ S: r/ d3 ?0 K0 [( [& l/ q$ f: @
隨著區(qū)域經(jīng)濟環(huán)境的改善，以及受到各地方政府**的一系列吸引人才的利好政策的影響，香聘發(fā)現(xiàn)，在2019年春節(jié)后求職高峰期，人才就業(yè)選擇更加多元，傳統(tǒng)的一線城市北上廣深熱度逐漸下降，以“杭州”、“南京”、“成都”“武漢”等為代表的新一線城市熱度不斷提升，成為越來越多求職者青睞的目標(biāo)就業(yè)城市。/ F, N& D) K8 g6 l9 y( q
, R5 a2 ~1 m& G% R8 ?  n1 g
相比過去的80、90后，00后這一求職群體更注重個性化，隨著他們相繼進入社會，逐漸成為就業(yè)市場的新興力量，為職場帶來了新的風(fēng)尚。00后通過香聘等線上平臺求職是一種比較普遍的現(xiàn)象，香聘通過提供優(yōu)質(zhì)、高效的就業(yè)服務(wù)而備受這一群體的青睞，在業(yè)內(nèi)有著較高的競爭力。