輕風(fēng)舞絮

正值求職應(yīng)聘的黃金期，國內(nèi)最大的020招聘平臺(tái)香聘迎來了大量求職者。從香聘平臺(tái)數(shù)據(jù)來看，求職者的學(xué)歷普遍有所提升，越來越多的大專、本科、碩士求職者也加入了求職大軍，年齡方面，求職者群體中又以00后為主體，這些都成為今年求職市場(chǎng)的新變化。* v7 }, O. f, {* }
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近期，香聘發(fā)布了《2019年春節(jié)用工報(bào)告》。針對(duì)00后這一新生代群體，香聘在該報(bào)告中進(jìn)行了深入分析，并對(duì)這些職場(chǎng)新秀的求職改變做了部分探討。從大數(shù)據(jù)來看，今年春節(jié)后的求職高峰提前了大約一周時(shí)間，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)一步加劇。/ t. q) }* P3 q/ e

. V" f& A  D- c; _/ Z( g香聘報(bào)告顯示，在就業(yè)難度感受上，今年有56.8%的求職者表示“有點(diǎn)難，但可以接受”，表示“很難，費(fèi)了很多功夫”的求職者占比為25.5%，表示“不難”或“很輕松”的求職人群比例分別為12.1%和1.5%。# r: f0 ~7 Z  }3 G: \1 I$ V  Z
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而2018年春節(jié)后求職高峰期，表示“很難，費(fèi)了很多功夫”的求職者占比超過30%。“春江水暖鴨先知”，求職難度感受的變化，體現(xiàn)出企業(yè)用工需求的轉(zhuǎn)變，更深層次反饋出整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境的進(jìn)一步改善。
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3 p; @. d) P$ b5 U4 b, A& K隨著區(qū)域經(jīng)濟(jì)環(huán)境的改善，以及受到各地方政府**的一系列吸引人才的利好政策的影響，香聘發(fā)現(xiàn)，在2019年春節(jié)后求職高峰期，人才就業(yè)選擇更加多元，傳統(tǒng)的一線城市北上廣深熱度逐漸下降，以“杭州”、“南京”、“成都”“武漢”等為代表的新一線城市熱度不斷提升，成為越來越多求職者青睞的目標(biāo)就業(yè)城市。
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相比過去的80、90后，00后這一求職群體更注重個(gè)性化，隨著他們相繼進(jìn)入社會(huì)，逐漸成為就業(yè)市場(chǎng)的新興力量，為職場(chǎng)帶來了新的風(fēng)尚。00后通過香聘等線上平臺(tái)求職是一種比較普遍的現(xiàn)象，香聘通過提供優(yōu)質(zhì)、高效的就業(yè)服務(wù)而備受這一群體的青睞，在業(yè)內(nèi)有著較高的競(jìng)爭(zhēng)力。