慢羊羊

天津基礎社會保險分為：養老、醫療、工傷、生育、失業。

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2014年度全市職工年平均工資為56232元，月平均工資為4686元;企業職工年平均工資為53520元，月平均工資為4460元，計算計劃內破產企業職工一次性安置費以此為準;用于計發基本養老保險待遇的在崗職工年平均工資為72564元，月平均工資為6047元。2015年度工傷保險、被征地農民養老保險、工資福利等待遇標準，按4686元計算。

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社保繳費基數方面

用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標準分別為2812元和14058元。先行參加養老、醫療和工傷保險的農籍職工繳納社會保險繳費基數的最低標準為2109元。

城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為6047元。按照6047元繳費確有困難的，可在6047元與2912元之間選擇確定繳費基數。靈活就業人員繳納基本醫療保險費的基數為2912元。

靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為2912元。

托管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為2812元。

正在領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為2812元。

民政代管一至六級殘疾**醫療保險、殘疾**醫療補助繳費基數為4686元。

所有資料部分轉自網絡，如果遺漏的或者有出入的地方大家一定要提出來，小編來更正哦！

慢羊羊

退休工資

退休工資分為四個部分:基礎養老金、過渡性養老金、個人賬戶養老金和調節性養老金。
這里面跟參保人有關系的參數有三個:繳費的總年限、每年的繳費基數、個人賬戶的儲蓄額。
退休金的影響因素總年限》》繳費基數（繳費指數）》》》》》》個人賬戶總金額。

個人繳費指數:1996年之前繳費的年限 指數為1                  
                   在2007年之前(不包含2007年) 系數=本年年繳費基數/社平工資(下年使用的社平為本年社平)
                   在2007年至今                      系數=上半年繳費總基數/前年社平工資+下半年繳費總基數/去年社平工資

退休當年不計入退休工資計算個人繳費指數=每年的繳費指數之和/繳費總年限(包含視同繳費年限)
視同繳費年限=從參加工作到1995年(如果是96年以后參加工作 則沒有視同繳費年限)
基礎養老金=退休當年月社平工資*(1+繳費指數)/2*繳費總年限*0.01
過渡性養老金=月社平工資/12*視同繳費年限*0.012    /意味著96年以后參加工作的沒有過渡性養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶總儲存額/養老金計發月份    /養老金計發月份為定值 根據國發[38]號文件規定
            （只有這個地方跟個人賬戶總儲存額有關，而且分母巨大。。相信只要不是個勺，都能明白了。。）
50歲退休月份為195 55歲退休計發月份為170   60歲退休計發月份為145  
調節性養老金為定值 目前好像是30

慢羊羊

退休工資
估計現在很多人都在摸索這個退休工資是怎么算的，因為有很多人都在問，我現在就拿出實例來，讓大家好好看清楚
假設A 1980年參加工作 1990年參加省社保 2013年3月退休 退休年齡50周歲 (以下所有值都是LZ自己編寫,沒有采用參保人實際記錄)

首先我們先算視同繳費年限 80年-95年就是16年 指數都為1 從96年開始 根據個人繳費年總基數 算出每年的繳費指數

然后根據每年的指數 計算出個人平均指數值(退休當年不計算 也就是13年的繳費不計算)
個人平均指數=[16(視同繳費年限的指數和)+14.2932(96年至2012年的指數值之和)]÷33(參保繳費總年限)=0.9179  (暫保留4位)
那么基礎養老金=3803.58×(1+0.9179)×33×0.01÷2=1203.65
過渡性養老金=3803.58×16×0.012=730.28
假設該參保人的個人賬戶總存額是26000(這個數字我相信還是有的)
個人賬戶養老金=26000÷195(50歲退休)=133.33
調節性養老金=30(現在的值)
所以這個人的退休工資=1203.65+730.28+133.33+30=2097.26

PS:這個人的繳費標準不是很高 是我虛擬的 2012年的年繳費35000 換成大家熟悉的以多少錢來定義是多少了 后面我說到了
個人窗口繳費比例為20% 也就是這個人12年的繳費為7000元 每年的綜合指數表大家可以看出來 這個人的繳費標準真的不是很高

慢羊羊

　2014年天津市企業退休人員養老金調整方案　
2014年年初，退休職工養老金上調，根據職工年齡與工作年限不同，個人上調金額也有所差異。近日，網上幫辦接到不少市民咨詢關于養老金上調比例的問題，記者根據幾位市民的情況，從天津市人力資源社會保障局處了解到一些養老金調整政策。

　　劉大娘年齡60歲，工齡20年，2013年退休金為1675元每月。像劉大娘這樣繳費年限滿20年不滿21年的，養老金增加141元，因普遍調整后養老金低于2295元，再按照繳費年限增加養老金15元。調整后工資約為1831元每月。

　　于2002年退休的秦女士工齡32年有余，調整前每月得到的養老金為1902元。這次調整工資，繳費年限滿32年不滿33年，養老金增加183元，因普遍調整后養老金低于2295元，再按照繳費年限增加養老金45元。

　　李大爺今年64歲，工齡長達40年，有高級經濟師職稱，且有干部身份。繳費年限滿40年不滿41年的，養老金增加211元。按照國家統一部署，2014年調整的企業退休人員養老金，在按照繳費年限普遍調整的基礎上，向高齡人員、低收入人員等群體適當傾斜。按照國家要求，不再根據退休人員在職時的身份（高級職稱、軍轉干部），劃分人群、制定單獨的傾斜政策，對退休人員都通過高齡傾斜和低收入傾斜政策，保障其基本生活。
　　已八十周歲的楊先生8工齡有43年。根據2014年企業退休人員養老金調整政策，繳費年限滿43年不滿44年，養老金增加221.5元，高齡退休人員男滿80歲以上養老金增加80元。
　　如果企業退休人員對本人養老金調整情況有疑問，也可以撥打人力社保熱線12333查詢。

慢羊羊

關于補繳  

(我這里說的補繳指的是存在社會保險中間中斷的部分,我們經辦機構稱之為欠費補繳)

1、我先要說一下“十五年”的這個事情，經辦機構從來就沒有說交了十五年就可以不交，都只是說最少需要繳納十五年才能在退休時候享受養老待遇。

2、補繳記賬問題：一旦出現補繳情況 現在省本級 都是記賬在補繳當年 這意味著什么呢？
    上面我說了退休工資的計算方法 補繳的部分就要用補繳當年的社平來計算指數
  
舉個例子吧  上面已經說過了 繳費指數的多少是遠大于個人賬戶金額的 有些人就不明白
    那我繳的多 指數肯定就高啊 請看下面的例子

    假設A中斷了一年 在XX年進行補繳 上年度社平工資為5000 使用最低檔補繳 也就是50%社平工資檔
     
    繳費金額為  5000*0.5*12*0.2 =6000元 指數為0.5  記入個人賬戶金額為2400元
  
   到了下半年更新了新的社平工資 為6000 要達到同樣的指數 需要6000*0.5*12*0.2=7200元 記入個人賬戶2880元
   由退休金的計算工資可以看出來個人賬戶總金額對退休金的影響是極小的，為了達到指數的一致 我們多出了1200元
   所以 = =|  你們懂得

慢羊羊

社保轉移問題

現在的轉移都是使用新辦法
          轉移社保的條件：
          1、有工作單位：滿足男不滿50周歲，女不滿40周歲即可;  確立退休歸屬地經辦機構同意轉移（三個滿足一個就行了）
          2、流動人員：在確立退休歸屬地時，方可轉移
          退休歸屬地首先是從長，在繳費滿十年的地方退休，如果有兩個地方都滿十年，那么在最后一個滿十年的地方退休；如果都沒有滿十年，就要回戶口所在地退休。
          1、拿自己的身份證復印件到原參保地開具《基本養老保險關系參保繳費憑證》（以下簡稱繳費憑證）   /需要自己辦理
           2、將繳費憑證交給新參保地的單位（有些地方的社保機構也允許個人去辦理的）由單位去社保局填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》，這個表上面的內容繳費憑證里面都有，需要單位蓋章                  /需要自己或者新單位辦理
           3、新參保地會向原參保地發出《基本養老保險關系轉移聯系函》                 /社保機構之間辦理
           4、原參保地收到聯系函后 開具《基本養老保險關系轉移接續信息表》          /社保機構之間辦理
           5、新參保地收到信息表和你的轉移金額以后在辦理轉入手續就可以了           /社保機構辦理

轉移的錢是怎么算的？
這個東西非常非常非常的復雜 我相信大多數人 看著頭都是疼的（其實我也是。。）
社保轉移的新辦法 其實是一種對于過去老賬戶的一種清算，對于個人來說是沒人任何損失的 不要以為你轉移了 就虧了一部分錢啊什么的，那些都是謠言！

檸檬雪染流年

認真閱讀一下！長姿勢
來自[媽媽網iPhone版]

慢羊羊

個人賬戶的儲存額
有心人可以發現 你一年交了上萬元（單位繳費的算上單位部分），為什么個人賬戶只有幾千，那么我現在就告訴大家。。。

很久很久以前，= =，其實也沒有那么久，起初國家是沒有統一規定的社保的，各地社保的開始時間都不一樣，省直是90年，大型行業企業（銀行，機場，郵政等單元）起初都是行業統籌，96年進入的社保，文化體育改制單位2010年才加入社保，廣電是2011年還是2012年才進入的社保（忘記啦）。每個地方的建立個人賬戶的比例都不一樣，后來國家下文了統一個人賬戶劃入比例，由于建帳時間不一致 所以有個人賬戶的時間就不一樣 武漢市94年就有個人賬戶了 省內其他地方都是執行的國家文件96年建立個人賬戶（94年國家開展了4個試點 ）
單位繳費（市）：94年 22% 95年-97年 20% 98年至05年 11%  06年至今8%
單位繳費（直）   ：96年-97年12% 98年至05年11% 06年至今8%
個人窗口（個人窗口好像是04年才有的 具體我不記得了）從有流動人員繳費窗口開始一直是執行20%繳費比例，同樣執行06年以后劃入個人賬戶8% （也就是說06年以后你交1W，個人賬戶多4K，其他的進入社會統籌）

06年以后在單位里的個人繳費是8%的比例，劃入個人賬戶的比例也是8%，也就形成了在06年以后你交的錢全部都計入你的個人賬戶了，單位繳費跟你沒有關系

慢羊羊

年度核定 (企業向)
自2006年[60]號文件出臺，每年6月開始年度核定,執行"2表2簽字",所謂的2表就是財務報表、勞動工資報表，2簽字是申報核定數簽字和每個職工基數簽字（特大型企業，5000人以上可以由工會代簽，其他的必須參保人簽字，社保機構存檔10年！）
這些表哪里有呢？1、每年5月底去經辦機構拿年度核定的文件 這些文件里一般都會有附表
                        2、這些表其實都是財務表，財險02 資產負債表 財險07 基本情況表 （一般企業有這些表就行了）                        3、特別小的企業。。這個一般都要求比較松，只要有申報的表就可以了 附上上年末的工資表就可以了