慢羊羊

天津基礎(chǔ)社會(huì)保險(xiǎn)分為：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)。

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2014年度全市職工年平均工資為56232元，月平均工資為4686元;企業(yè)職工年平均工資為53520元，月平均工資為4460元，計(jì)算計(jì)劃內(nèi)破產(chǎn)企業(yè)職工一次性安置費(fèi)以此為準(zhǔn);用于計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的在崗職工年平均工資為72564元，月平均工資為6047元。2015年度工傷保險(xiǎn)、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)、工資福利等待遇標(biāo)準(zhǔn)，按4686元計(jì)算。

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社保繳費(fèi)基數(shù)方面

用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為2812元和14058元。先行參加養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)的農(nóng)籍職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的最低標(biāo)準(zhǔn)為2109元。

城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為6047元。按照6047元繳費(fèi)確有困難的，可在6047元與2912元之間選擇確定繳費(fèi)基數(shù)。靈活就業(yè)人員繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為2912元。

靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為2912元。

托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2812元。

正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2812元。

民政代管一至六級(jí)殘疾**醫(yī)療保險(xiǎn)、殘疾**醫(yī)療補(bǔ)助繳費(fèi)基數(shù)為4686元。

所有資料部分轉(zhuǎn)自網(wǎng)絡(luò)，如果遺漏的或者有出入的地方大家一定要提出來，小編來更正哦！

慢羊羊

退休工資

退休工資分為四個(gè)部分:基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和調(diào)節(jié)性養(yǎng)老金。
這里面跟參保人有關(guān)系的參數(shù)有三個(gè):繳費(fèi)的總年限、每年的繳費(fèi)基數(shù)、個(gè)人賬戶的儲(chǔ)蓄額。
退休金的影響因素總年限》》繳費(fèi)基數(shù)（繳費(fèi)指數(shù)）》》》》》》個(gè)人賬戶總金額。

個(gè)人繳費(fèi)指數(shù):1996年之前繳費(fèi)的年限 指數(shù)為1                  
                   在2007年之前(不包含2007年) 系數(shù)=本年年繳費(fèi)基數(shù)/社平工資(下年使用的社平為本年社平)
                   在2007年至今                      系數(shù)=上半年繳費(fèi)總基數(shù)/前年社平工資+下半年繳費(fèi)總基數(shù)/去年社平工資

退休當(dāng)年不計(jì)入退休工資計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)指數(shù)=每年的繳費(fèi)指數(shù)之和/繳費(fèi)總年限(包含視同繳費(fèi)年限)
視同繳費(fèi)年限=從參加工作到1995年(如果是96年以后參加工作 則沒有視同繳費(fèi)年限)
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休當(dāng)年月社平工資*(1+繳費(fèi)指數(shù))/2*繳費(fèi)總年限*0.01
過渡性養(yǎng)老金=月社平工資/12*視同繳費(fèi)年限*0.012    /意味著96年以后參加工作的沒有過渡性養(yǎng)老金
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶總儲(chǔ)存額/養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月份    /養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月份為定值 根據(jù)國發(fā)[38]號(hào)文件規(guī)定
            （只有這個(gè)地方跟個(gè)人賬戶總儲(chǔ)存額有關(guān)，而且分母巨大。。相信只要不是個(gè)勺，都能明白了。。）
50歲退休月份為195 55歲退休計(jì)發(fā)月份為170   60歲退休計(jì)發(fā)月份為145  
調(diào)節(jié)性養(yǎng)老金為定值 目前好像是30

慢羊羊

退休工資
估計(jì)現(xiàn)在很多人都在摸索這個(gè)退休工資是怎么算的，因?yàn)橛泻芏嗳硕荚趩?，我現(xiàn)在就拿出實(shí)例來，讓大家好好看清楚
假設(shè)A 1980年參加工作 1990年參加省社保 2013年3月退休 退休年齡50周歲 (以下所有值都是LZ自己編寫,沒有采用參保人實(shí)際記錄)

首先我們先算視同繳費(fèi)年限 80年-95年就是16年 指數(shù)都為1 從96年開始 根據(jù)個(gè)人繳費(fèi)年總基數(shù) 算出每年的繳費(fèi)指數(shù)

然后根據(jù)每年的指數(shù) 計(jì)算出個(gè)人平均指數(shù)值(退休當(dāng)年不計(jì)算 也就是13年的繳費(fèi)不計(jì)算)
個(gè)人平均指數(shù)=[16(視同繳費(fèi)年限的指數(shù)和)+14.2932(96年至2012年的指數(shù)值之和)]÷33(參保繳費(fèi)總年限)=0.9179  (暫保留4位)
那么基礎(chǔ)養(yǎng)老金=3803.58×(1+0.9179)×33×0.01÷2=1203.65
過渡性養(yǎng)老金=3803.58×16×0.012=730.28
假設(shè)該參保人的個(gè)人賬戶總存額是26000(這個(gè)數(shù)字我相信還是有的)
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=26000÷195(50歲退休)=133.33
調(diào)節(jié)性養(yǎng)老金=30(現(xiàn)在的值)
所以這個(gè)人的退休工資=1203.65+730.28+133.33+30=2097.26

PS:這個(gè)人的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不是很高 是我虛擬的 2012年的年繳費(fèi)35000 換成大家熟悉的以多少錢來定義是多少了 后面我說到了
個(gè)人窗口繳費(fèi)比例為20% 也就是這個(gè)人12年的繳費(fèi)為7000元 每年的綜合指數(shù)表大家可以看出來 這個(gè)人的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)真的不是很高

慢羊羊

　2014年天津市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案　
2014年年初，退休職工養(yǎng)老金上調(diào)，根據(jù)職工年齡與工作年限不同，個(gè)人上調(diào)金額也有所差異。近日，網(wǎng)上幫辦接到不少市民咨詢關(guān)于養(yǎng)老金上調(diào)比例的問題，記者根據(jù)幾位市民的情況，從天津市人力資源社會(huì)保障局處了解到一些養(yǎng)老金調(diào)整政策。

　　劉大娘年齡60歲，工齡20年，2013年退休金為1675元每月。像劉大娘這樣繳費(fèi)年限滿20年不滿21年的，養(yǎng)老金增加141元，因普遍調(diào)整后養(yǎng)老金低于2295元，再按照繳費(fèi)年限增加養(yǎng)老金15元。調(diào)整后工資約為1831元每月。

　　于2002年退休的秦女士工齡32年有余，調(diào)整前每月得到的養(yǎng)老金為1902元。這次調(diào)整工資，繳費(fèi)年限滿32年不滿33年，養(yǎng)老金增加183元，因普遍調(diào)整后養(yǎng)老金低于2295元，再按照繳費(fèi)年限增加養(yǎng)老金45元。

　　李大爺今年64歲，工齡長達(dá)40年，有高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱，且有干部身份。繳費(fèi)年限滿40年不滿41年的，養(yǎng)老金增加211元。按照國家統(tǒng)一部署，2014年調(diào)整的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，在按照繳費(fèi)年限普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，向高齡人員、低收入人員等群體適當(dāng)傾斜。按照國家要求，不再根據(jù)退休人員在職時(shí)的身份（高級(jí)職稱、軍轉(zhuǎn)干部），劃分人群、制定單獨(dú)的傾斜政策，對(duì)退休人員都通過高齡傾斜和低收入傾斜政策，保障其基本生活。
　　已八十周歲的楊先生8工齡有43年。根據(jù)2014年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整政策，繳費(fèi)年限滿43年不滿44年，養(yǎng)老金增加221.5元，高齡退休人員男滿80歲以上養(yǎng)老金增加80元。
　　如果企業(yè)退休人員對(duì)本人養(yǎng)老金調(diào)整情況有疑問，也可以撥打人力社保熱線12333查詢。

慢羊羊

關(guān)于補(bǔ)繳  

(我這里說的補(bǔ)繳指的是存在社會(huì)保險(xiǎn)中間中斷的部分,我們經(jīng)辦機(jī)構(gòu)稱之為欠費(fèi)補(bǔ)繳)

1、我先要說一下“十五年”的這個(gè)事情，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從來就沒有說交了十五年就可以不交，都只是說最少需要繳納十五年才能在退休時(shí)候享受養(yǎng)老待遇。

2、補(bǔ)繳記賬問題：一旦出現(xiàn)補(bǔ)繳情況 現(xiàn)在省本級(jí) 都是記賬在補(bǔ)繳當(dāng)年 這意味著什么呢？
    上面我說了退休工資的計(jì)算方法 補(bǔ)繳的部分就要用補(bǔ)繳當(dāng)年的社平來計(jì)算指數(shù)
  
舉個(gè)例子吧  上面已經(jīng)說過了 繳費(fèi)指數(shù)的多少是遠(yuǎn)大于個(gè)人賬戶金額的 有些人就不明白
    那我繳的多 指數(shù)肯定就高啊 請(qǐng)看下面的例子

    假設(shè)A中斷了一年 在XX年進(jìn)行補(bǔ)繳 上年度社平工資為5000 使用最低檔補(bǔ)繳 也就是50%社平工資檔
     
    繳費(fèi)金額為  5000*0.5*12*0.2 =6000元 指數(shù)為0.5  記入個(gè)人賬戶金額為2400元
  
   到了下半年更新了新的社平工資 為6000 要達(dá)到同樣的指數(shù) 需要6000*0.5*12*0.2=7200元 記入個(gè)人賬戶2880元
   由退休金的計(jì)算工資可以看出來個(gè)人賬戶總金額對(duì)退休金的影響是極小的，為了達(dá)到指數(shù)的一致 我們多出了1200元
   所以 = =|  你們懂得

慢羊羊

社保轉(zhuǎn)移問題

現(xiàn)在的轉(zhuǎn)移都是使用新辦法
          轉(zhuǎn)移社保的條件：
          1、有工作單位：滿足男不滿50周歲，女不滿40周歲即可;  確立退休歸屬地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意轉(zhuǎn)移（三個(gè)滿足一個(gè)就行了）
          2、流動(dòng)人員：在確立退休歸屬地時(shí)，方可轉(zhuǎn)移
          退休歸屬地首先是從長，在繳費(fèi)滿十年的地方退休，如果有兩個(gè)地方都滿十年，那么在最后一個(gè)滿十年的地方退休；如果都沒有滿十年，就要回戶口所在地退休。
          1、拿自己的身份證復(fù)印件到原參保地開具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系參保繳費(fèi)憑證》（以下簡稱繳費(fèi)憑證）   /需要自己辦理
           2、將繳費(fèi)憑證交給新參保地的單位（有些地方的社保機(jī)構(gòu)也允許個(gè)人去辦理的）由單位去社保局填寫《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表》，這個(gè)表上面的內(nèi)容繳費(fèi)憑證里面都有，需要單位蓋章                  /需要自己或者新單位辦理
           3、新參保地會(huì)向原參保地發(fā)出《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移聯(lián)系函》                 /社保機(jī)構(gòu)之間辦理
           4、原參保地收到聯(lián)系函后 開具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》          /社保機(jī)構(gòu)之間辦理
           5、新參保地收到信息表和你的轉(zhuǎn)移金額以后在辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)就可以了           /社保機(jī)構(gòu)辦理

轉(zhuǎn)移的錢是怎么算的？
這個(gè)東西非常非常非常的復(fù)雜 我相信大多數(shù)人 看著頭都是疼的（其實(shí)我也是。。）
社保轉(zhuǎn)移的新辦法 其實(shí)是一種對(duì)于過去老賬戶的一種清算，對(duì)于個(gè)人來說是沒人任何損失的 不要以為你轉(zhuǎn)移了 就虧了一部分錢啊什么的，那些都是謠言！

檸檬雪染流年

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慢羊羊

個(gè)人賬戶的儲(chǔ)存額
有心人可以發(fā)現(xiàn) 你一年交了上萬元（單位繳費(fèi)的算上單位部分），為什么個(gè)人賬戶只有幾千，那么我現(xiàn)在就告訴大家。。。

很久很久以前，= =，其實(shí)也沒有那么久，起初國家是沒有統(tǒng)一規(guī)定的社保的，各地社保的開始時(shí)間都不一樣，省直是90年，大型行業(yè)企業(yè)（銀行，機(jī)場(chǎng)，郵政等單元）起初都是行業(yè)統(tǒng)籌，96年進(jìn)入的社保，文化體育改制單位2010年才加入社保，廣電是2011年還是2012年才進(jìn)入的社保（忘記啦）。每個(gè)地方的建立個(gè)人賬戶的比例都不一樣，后來國家下文了統(tǒng)一個(gè)人賬戶劃入比例，由于建帳時(shí)間不一致 所以有個(gè)人賬戶的時(shí)間就不一樣 武漢市94年就有個(gè)人賬戶了 省內(nèi)其他地方都是執(zhí)行的國家文件96年建立個(gè)人賬戶（94年國家開展了4個(gè)試點(diǎn) ）
單位繳費(fèi)（市）：94年 22% 95年-97年 20% 98年至05年 11%  06年至今8%
單位繳費(fèi)（直）   ：96年-97年12% 98年至05年11% 06年至今8%
個(gè)人窗口（個(gè)人窗口好像是04年才有的 具體我不記得了）從有流動(dòng)人員繳費(fèi)窗口開始一直是執(zhí)行20%繳費(fèi)比例，同樣執(zhí)行06年以后劃入個(gè)人賬戶8% （也就是說06年以后你交1W，個(gè)人賬戶多4K，其他的進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌）

06年以后在單位里的個(gè)人繳費(fèi)是8%的比例，劃入個(gè)人賬戶的比例也是8%，也就形成了在06年以后你交的錢全部都計(jì)入你的個(gè)人賬戶了，單位繳費(fèi)跟你沒有關(guān)系

慢羊羊

年度核定 (企業(yè)向)
自2006年[60]號(hào)文件出臺(tái)，每年6月開始年度核定,執(zhí)行"2表2簽字",所謂的2表就是財(cái)務(wù)報(bào)表、勞動(dòng)工資報(bào)表，2簽字是申報(bào)核定數(shù)簽字和每個(gè)職工基數(shù)簽字（特大型企業(yè)，5000人以上可以由工會(huì)代簽，其他的必須參保人簽字，社保機(jī)構(gòu)存檔10年！）
這些表哪里有呢？1、每年5月底去經(jīng)辦機(jī)構(gòu)拿年度核定的文件 這些文件里一般都會(huì)有附表
                        2、這些表其實(shí)都是財(cái)務(wù)表，財(cái)險(xiǎn)02 資產(chǎn)負(fù)債表 財(cái)險(xiǎn)07 基本情況表 （一般企業(yè)有這些表就行了）                        3、特別小的企業(yè)。。這個(gè)一般都要求比較松，只要有申報(bào)的表就可以了 附上上年末的工資表就可以了