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就業(yè)是民生之本，是財富之源。隨著時代的發(fā)展， “新一線城市”求職熱度增高，求職者求職行為更為活躍。日前，香聘發(fā)布《2019春節(jié)就業(yè)報告》。報告顯示，求職者對新一線城市的青睞遠超一線城市，武漢、重慶、杭州等新一線城市排名企業(yè)招聘需求前列2 ?4 ^8 U9 m- k; l: G" V

4 s0 f% ^; n* u. L9 ~根據(jù)第一財經(jīng)·新一線城市研究所的數(shù)據(jù)，2018年15個新一線城市依次為成都、杭州、重慶、武漢、蘇州、西安、天津、南京、鄭州、長沙、沈陽、青島、寧波、東莞、無錫。這些新一線城市或為直轄市，或為區(qū)域中心城市，無一例外都擁有良好的教育資源、經(jīng)濟基礎(chǔ)，在人才就業(yè)選擇上具備足夠的吸引力。而2017年、2018年彌漫開來的“搶人的大戰(zhàn)”中，新一線城市的力度空前，尤其以成都、武漢、西安等地為代表，不但在就業(yè)政策上給予直接支持，更在住房、教育等配套服務(wù)上不斷創(chuàng)新。
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" t+ O. I% h; S以武漢為例，作為新一線城市，近幾年一直備受矚目，無論是全國還是全球各類榜單，武漢均榜上有名。越來越多的企業(yè)瞄準(zhǔn)了武漢的發(fā)展而落地于此，作為新一線城市，武漢正面臨前所未有的發(fā)展時機。; d5 P( q: Y$ x  @3 ~

6 d8 n3 R, \& D2 D據(jù)了解，春節(jié)剛過，香聘武漢分公司就迎來了大量求職者。“一線城市的人口容量、就業(yè)機會都趨于飽和，在這種情況下，作為新一線城市的武漢潛力被激發(fā)。隨著經(jīng)濟、技術(shù)、商業(yè)和公共設(shè)施的發(fā)展，武漢的機會越來越多，對求職者而言，這就是機遇。”香聘武漢分公司負責(zé)人說道。7 z- A* l/ p0 [' J) [/ r

7 b$ B: e+ y0 L新一線城市的城市經(jīng)濟正崛起，與此相對的，是一線城市的吸引力正呈逐漸下降的趨勢。相比一線城市，新一線城市如成都、武漢、杭州、重慶、濟南等都成為求職者的新選擇。作為連續(xù)三年位居新一線城市榜首又有“網(wǎng)紅”之稱的成都，長久以來都是全民關(guān)注的焦點。在中國，成都無論是城市建設(shè)、樞紐性地位還是商業(yè)魅力、城市人活躍度等方面，排名都非常靠前。
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在香聘成都分公司的招聘現(xiàn)場，記者更是感受到了火爆的求職現(xiàn)場。面試者摩肩接踵，其宣講廳更是被圍得水泄不通。 “事實上，無論是工作節(jié)奏還是生活節(jié)奏，成都都被求職者廣泛認可。成都帶給求職者的幸福程度、滿意度絕不亞于一線城市，甚至是超過一線城市的。”香聘成都分公司負責(zé)人表示。# F, `5 L6 `4 _  E( O

! U1 T) s2 a' ?6 t4 K3 D1 e產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移以及就業(yè)者心態(tài)的變化讓就近擇業(yè)變得火熱，新一線城市已經(jīng)躍居為招聘需求最大的市場，其中，成都和重慶作為西部新一線城市表現(xiàn)很搶眼，受到更多求職者的青睞。作為國內(nèi)最大的O2O招聘平臺，香聘為企業(yè)、獵頭、中高端人才搭建了三方互動的生態(tài)平臺。不僅加速了企業(yè)的招聘進程，也為求職者快速入職名企提供了便捷通道。. ?. N# D5 G: q. ]' u1 K4 c/ R9 p
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