輕風舞絮

　　隨著求職高峰期的到來，香聘等各大招聘求職優質平臺相繼開啟。在香聘舉辦的線下招聘會上，多家名企入駐，招聘現場活躍，應聘崗位眾多，吸引著求職者前往與心儀的職位來一次完美邂逅。4 T+ W  T/ y7 @& m4 y! }
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　　一年之計在于春，位于成都天府三街**國際中心的名企人才招聘會現場，來自四川省達州的求職者張文宇拎著行李箱傾聽著企業HR介紹招聘信息。他一早剛坐火車來到成都，顧不上舟車勞頓飛奔而來。0 J! a: m4 v  f# a

* G  r: T3 X# r/ A- A: Q　　“特意早點過來，希望能趕上更多的企業面試機會。”張文宇說。他所在的名企人才招聘會由國內最大的O2O招聘平臺香聘舉辦，每一天都有5-8家成都本地的知名企業在現場招聘人才。現場數以百計的求職者井然有序的坐在一起，而部分求職者因為到場較晚，只能擠在門外旁聽。
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　　在面試間外，另一位求職者王健正在梳理自己的求職簡歷和作品材料，作為一名90后的程序員，他不缺工作的機會，“我現在還依然在崗，但是期望能找到更好的發展空間和平臺，規劃好自己的職業之路，趁新年換換工作運程。“王健說。7 w6 L# o6 e; Y0 {) L" Z- \- `

' d, p  c, R, H% F7 s5 B4 O* e- P　　據現場香聘的工作人員介紹，不到8點，現場就已經擠滿了求職者，當天的知名企業主要是一些互聯網、快消、銀行、新零售等行業的巨頭。面試現場有條不紊，每一位應聘者都在面試前得到邀約專員的電話指導，針對崗位要求，職位匹配都在前期做了大量的工作，便于求職者在現場能快速進入狀態.
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　　“我是在年前就收到了面試通知，并且根據我的求職方向，香聘專員還同時給我推薦了三家企業，今天到場我是有備而來的，這樣找工作真是省下了不少時間和精力，我還約了幾個朋友一起來的，期望大家今天能有好的收獲。”求職者張文宇一邊說一邊信心滿滿的在面試間外備場。& h3 P' O# |8 {. F# b

* _. R9 ?  p6 x, c7 ?　　近年來，伴隨互聯網、網絡社交平臺的興起，各大招聘平臺不斷升級換代，各顯神通，面對90、00后的職場新興主力軍，提供的服務也更加多元化和精準化，尤其是以O2O為代表的新型模式頗受應聘者青睞。  D+ G' B' h+ ]5 C. b

# k0 d1 |# K& j　　以香聘為代表的O2O招聘模式受到了求職者和企業的追捧。香聘主打“以效果為導向，基于大數據，線上+線下”的創新招聘模式，求職者可以通過微信、香聘APP等渠道預約職位，然后來到香聘的線下宣講會，多個企業集中宣講完成后，會在現場直接組織面試，面試結果24小時之內反饋，最快第二天就可以入職。3 r% [7 x/ B# L- f; r1 ~  {

/ Z: ]- [* N3 [6 L1 w% U　　在眾多求職者中，追求更好的工作崗位是這一群體的普遍心態，目前各大城市呈現出一派“求職熱”的景象，香聘等平臺多舉措推動求職者“穩就業”。為了應對春季招聘高峰，香聘不斷完善招聘模式，進一步滿足用人單位用人需求和求職者就業需要，為雙方搭建起雙贏通道。