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[font][font][font][font][font]崗位職責：
& w0 L2 D$ V- P& D& K. X' P[font][font][font][font][font]1.為到店客戶提供咨詢服務;
, c$ U' O; I5 {- `& d* ][font][font][font][font][font]2.根據客戶需求，幫助客戶達成房買賣或租賃業務;
+ h( \) A  T1 L* w. L3 @[font][font][font][font][font]3.推進客戶的業務跟進和房屋過戶手續辦理等服務工作;
) M( |; _2 E7 N[font][font][font][font][font]4.通過網絡搜索及社區開發進行公司房源積累，并與客戶建立良好的業務合作關系;
- F4 \5 P% ~; v8 v6 C  P# Q[font][font][font][font][font]入司要求：
9 B) I# X# z+ D[font][font][font][font][font]我們公司招人不說那么多廢話，人員招聘方面是必須滿足三點：一、孝順父母！二、懂的感恩！三、賺錢欲望強烈！
( o* p* l% g* h2 R& R- e[font][font][font][font][font]真正的志同道合才可以行契，團隊需要新鮮血液，更需要保持傳統文化的DNA。) h' s  j0 y5 Q! T6 y
[font][font][font][font][font]所以優秀業績的背后是大平臺全方位的資源支持，是深厚的團隊文化，堅定的信念，勇往直前！% P- R& e# [- M8 W: K
[font][font][font][font][font]未來前景：3 u& P, b7 S( }+ H. |
[font][font][font][font][font]公司為每位房產經紀人規劃兩條不同的職業發展路線。一是業務晉升：從普通經紀人到高級經紀人再到老板合伙人。
) a! i( |. L3 @1 h/ N$ @[font][font][font][font][font]二是[font][font][font][font][font]管理晉升：采用階梯模式，從經紀人到店長到區域經理到市場總監到副總。雙軌晉升路線，讓你在百聯平臺上實現人生價值和人生夢想。業內唯一中層管理團隊，獨創底薪+提成+分紅三保險薪酬體系。5 c+ t$ N3 Y9 I, Z. a  r' {8 S
[font][font][font][font][font]短期收獲：" Y- K3 `3 H- H( O+ l
[font][font][font][font][font]1、完整的師徒一對一跟蹤培訓，多維度多層次精英培訓。
6 Y$ f( ^* p7 ]( Z* e; h* l2 U[font][font][font][font][font]2、五險一金、提供干凈舒適的住宿環境。) D( u9 X1 [4 P
[font][font][font][font][font]3、無責底薪+高提成+高獎金同步雙提
2 v; {9 _# m6 M6 U1 x" u" P  g[font][font][font][font]4、每周公休、季度公休、年度休假、團隊旅游、個人旅游、家庭旅游