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[font][font][font][font][font]崗位職責：
: n* ~! B  ^/ x1 z, J, V/ Q5 G[font][font][font][font][font]1.為到店客戶提供咨詢服務;, b7 p1 R5 f8 f! c
[font][font][font][font][font]2.根據客戶需求，幫助客戶達成房買賣或租賃業務;% ?: X' U9 t7 x+ t
[font][font][font][font][font]3.推進客戶的業務跟進和房屋過戶手續辦理等服務工作;! K" z. L8 `8 g6 A- y
[font][font][font][font][font]4.通過網絡搜索及社區開發進行公司房源積累，并與客戶建立良好的業務合作關系;
4 Q# I7 z! u$ s% T, o' b& ][font][font][font][font][font]入司要求：
: `( O& o- j8 {( p% T[font][font][font][font][font]我們公司招人不說那么多廢話，人員招聘方面是必須滿足三點：一、孝順父母！二、懂的感恩！三、賺錢欲望強烈！+ L; ]7 R5 d. h( k) M$ {
[font][font][font][font][font]真正的志同道合才可以行契，團隊需要新鮮血液，更需要保持傳統文化的DNA。
4 M) c  v, P2 z, \[font][font][font][font][font]所以優秀業績的背后是大平臺全方位的資源支持，是深厚的團隊文化，堅定的信念，勇往直前！; M9 B' _! a$ e0 X
[font][font][font][font][font]未來前景：! l: q( _; g9 p" ~# B6 m1 s- C
[font][font][font][font][font]公司為每位房產經紀人規劃兩條不同的職業發展路線。一是業務晉升：從普通經紀人到高級經紀人再到老板合伙人。
6 s/ z& d2 ]% z# B[font][font][font][font][font]二是[font][font][font][font][font]管理晉升：采用階梯模式，從經紀人到店長到區域經理到市場總監到副總。雙軌晉升路線，讓你在百聯平臺上實現人生價值和人生夢想。業內唯一中層管理團隊，獨創底薪+提成+分紅三保險薪酬體系。" E( N) _5 P& T; S
[font][font][font][font][font]短期收獲：
: P2 f; t* ~. e! M, |[font][font][font][font][font]1、完整的師徒一對一跟蹤培訓，多維度多層次精英培訓。8 I+ |; {/ ]. }& K& H. W
[font][font][font][font][font]2、五險一金、提供干凈舒適的住宿環境。
+ J8 f: A* V, t- M) J7 h[font][font][font][font][font]3、無責底薪+高提成+高獎金同步雙提' I1 ^! H3 a  z# h4 G8 N+ R3 `
[font][font][font][font]4、每周公休、季度公休、年度休假、團隊旅游、個人旅游、家庭旅游